전통적 인식과 대처 방식 마크다운 형식으로 알려드려요

전통적 인식과 대처 방식 마크다운 형식으로 알려드려요

전통적 인식과 대처 방식

전통적 인식

• 문제가 발생하면 빠른 해결책이 필요하다.
• 경쟁적인 상황에서 성공하기 위해서는 개인의 능력과 정보를 자신만의 방식으로 활용해야 한다.
• 실수를 하면 책임을 져야 한다.
• 과거의 성과나 경험이 미래에도 유효하다.

대처 방식

• 문제가 발생하면 원인을 찾아 해결책을 찾아야 한다.
• 협력적인 상황에서 모두가 함께 성공하기 위해서는 그룹의 능력과 정보를 공유해야 한다.
• 실패는 배우는 과정이며, 책임은 공유해야 한다.
• 변화에 대처하기 위해서는 지속적인 학습과 개선이 필요하다.